Cuando se trata de trabajar, no solo se trata de ganar dinero, sino también de obtener beneficios laborales que puedan mejorar nuestra calidad de vida. Los beneficios laborales son aquellos que se ofrecen a los empleados además del salario, y pueden incluir desde seguro de salud hasta días de vacaciones pagados. En este artículo, te proporcionaremos los mejores consejos para maximizar tus beneficios laborales y negociar tu salario.
Beneficios laborales comunes
Antes de comenzar a hablar sobre cómo maximizar tus beneficios laborales, es importante conocer cuáles son los más comunes. A continuación, se presentan algunos de los beneficios laborales más valorados por los empleados:
- Seguro de salud: es uno de los beneficios más comunes y valorados por los empleados. Este seguro cubre los gastos médicos y hospitalarios, y puede incluir también la cobertura dental y de visión.
- Plan de pensiones: es un beneficio que ayuda a los empleados a ahorrar para su jubilación. La empresa puede contribuir con una cantidad determinada de dinero o igualar las contribuciones del empleado.
- Seguro de vida: este seguro proporciona una cantidad de dinero a los beneficiarios en caso de fallecimiento del empleado.
- Vacaciones pagadas: los días de vacaciones pagados son un beneficio que permite a los empleados tomarse un tiempo libre remunerado.
- Días de enfermedad pagados: este beneficio permite a los empleados tomarse un tiempo libre remunerado en caso de enfermedad.
- Horario flexible: este beneficio permite a los empleados tener un horario de trabajo más flexible, lo que les permite equilibrar mejor su vida laboral y personal.
- Bonos y comisiones: estos beneficios pueden ser una forma de incentivar a los empleados a trabajar más duro y aumentar su salario.
- Descuentos en productos o servicios: algunas empresas ofrecen descuentos en sus productos o servicios a sus empleados.
Además de estos beneficios, también es importante tener en cuenta los beneficios sociales, como la cultura de la empresa, el ambiente de trabajo y las oportunidades de crecimiento profesional.
Consejos para negociar el salario y los beneficios laborales
Negociar el salario y los beneficios laborales puede ser una tarea difícil, pero es importante hacerlo para obtener lo que se merece. A continuación, se presentan algunos consejos para negociar el salario y los beneficios laborales:
- Investiga: antes de negociar, es importante investigar cuál es el salario promedio para el puesto que estás solicitando. También es importante investigar los beneficios laborales que ofrecen otras empresas en el mismo sector.
- Sé claro: al negociar, es importante ser claro sobre lo que se quiere. Es importante tener una lista de los beneficios laborales que se desean y estar preparado para explicar por qué se merece un salario más alto.
- Sé flexible: aunque es importante tener una lista de los beneficios laborales que se desean, también es importante ser flexible y estar dispuesto a negociar.
- Sé paciente: la negociación puede llevar tiempo, por lo que es importante ser paciente y no apresurarse.
- Sé agradecido: después de la negociación, es importante agradecer a la empresa por su tiempo y consideración, independientemente del resultado.
Empresas con los mejores beneficios laborales en España
A continuación, se presenta una lista de las 14 empresas españolas con los mejores beneficios para empleados, según el ranking de Great Place to Work:
| Empresa | Beneficio estrella |
|---|---|
| Salesforce | Horario flexible |
| Cisco | Días de teletrabajo |
| Mars | Días de vacaciones adicionales |
| AbbVie | Seguro de salud |
| Lilly | Plan de pensiones |
| Roche | Seguro de salud |
| Novartis | Seguro de salud |
| Hilti | Días de vacaciones adicionales |
| Kiabi | Descuentos en productos |
| Leroy Merlin | Días de vacaciones adicionales |
| Atento | Seguro de salud |
| AstraZeneca | Plan de pensiones |
| Grupo Adecco | Días de vacaciones adicionales |
| Hilton | Descuentos en productos |
Consejos para ahorrar y maximizar la rentabilidad de los ingresos
Una vez que se ha negociado el salario y los beneficios laborales, es importante saber cómo ahorrar y maximizar la rentabilidad de los ingresos. A continuación, se presentan algunos consejos para lograrlo:
- Revisa las facturas de los servicios básicos: es importante revisar las facturas de los servicios básicos, como el agua, la electricidad y el gas, para asegurarse de que no se está pagando de más.
- Planifica los caprichos: es importante planificar los caprichos y no gastar más de lo que se puede permitir.
- Domicilia el ahorro: es importante domiciliar el ahorro para asegurarse de que se está ahorrando una cantidad determinada de dinero cada mes.
- Ten nociones de inversión: es importante tener nociones de inversión para poder invertir el dinero ahorrado de manera inteligente y obtener una mayor rentabilidad.
Nuestro consejo
Negociar el salario y los beneficios laborales puede ser una tarea difícil, pero es importante hacerlo para obtener lo que se merece. Es importante investigar cuál es el salario promedio para el puesto que se está solicitando y ser claro sobre lo que se quiere. Además, es importante tener en cuenta los beneficios laborales que ofrecen otras empresas en el mismo sector. Una vez que se ha negociado el salario y los beneficios laborales, es importante saber cómo ahorrar y maximizar la rentabilidad de los ingresos. Revisa las facturas de los servicios básicos, planifica los caprichos, domicilia el ahorro y ten nociones de inversión para lograrlo.